Российские работодатели не понимают, в ком именно они особенно нуждаются

Фото © ИТАР-ТАСС

Болонская система высшего образования, принятая в Европе, введена в России уже давно, однако многие работодатели до сих не видят разницы между бакалавром, специалистом и магистром.

Об этом сообщил проректор по учебной работе МГТУ имени Баумана Борис Падалкин. По его словам, даже в крупных современных компаниях зачастую не понимают, чем Болонская система отличается от традиционной.

Из выпускников вузов на современном рынке труда особенно востребованы магистры, проучившиеся в вузе не менее 6 лет и получившие хорошую подготовку в каком-то одном узко специализированном направлении. Работодатели в большинстве своем, оказывается, даже не знают, как правильно назвать тех, кто им очень нужен.

(По материалам сайта kp.ru)